Численность рабочей силы по полу

(в среднем за год)


1995

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017 2)

Тысяч человек

Рабочая сила – всего

802,7

905,7

914,2

941,7

965,8

976,0

1 005,7

1 022,2

1 046,8

1 080,2

1 081,6

1 099,4

1 100,5

1 090,9

1 096,3

1 091,1

1 085,5

1 072,9

1 069,8

мужчины

366,8

418,3

422,8

436,4

448,9

455,9

471,9

480,9

491,0

500,0

496,5

522,6

537,3

529,7

536,6

551,3

543,1

537,4

534,9

женщины

435,9

487,4

491,4

505,3

516,9

520,1

533,8

541,3

555,8

580,2

585,1

576,8

563,2

561,2

559,7

539,8

542,4

535,5

534,9

Из общей численности рабочей силы занятые – всего 1)

792,5

892,4

900,8

926,7

949,9

962,9

996,4

1 015,3

1 042,8

1 076,6

1 077,0

1 095,2

1 097,3

1 088,2

1 094,5

1 089,3

1 080,0

1 065,9

1 065,5

мужчины

364,6

413,1

417,4

430,8

443,5

451,5

468,8

478,5

489,5

498,7

494,4

520,6

535,8

528,3

535,5

550,0

539,1

532,2

531,7

женщины

427,9

479,3

483,4

495,9

506,4

511,4

527,6

536,8

553,3

577,9

582,6

574,6

561,5

559,9

559,0

539,3

540,9

533,7

533,8

В процентах к численности рабочей силы

Рабочая сила – всего

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

мужчины

45,7

46,2

46,2

46,3

46,5

46,7

46,9

47,0

46,9

46,3

45,9

47,5

48,8

48,6

48,9

50,5

50,1

50,1

50,0

женщины

54,3

53,8

53,8

53,7

53,5

53,3

53,1

53,0

53,1

53,7

54,1

52,5

51,2

51,4

51,1

49,5

49,9

49,9

50,0

Из общей численности рабочей силы занятые – всего

98,7

98,5

98,5

98,4

98,3

98,7

99,1

99,3

99,6

99,7

99,6

99,6

99,7

99,8

99,8

99,8

99,5

99,3

99,6

мужчины

45,4

45,6

45,6

45,7

45,9

46,3

46,6

46,8

46,7

46,2

45,7

47,3

48,7

48,5

48,8

50,4

49,7

49,6

49,7

женщины

53,3 52,9 52,9 52,7 52,4 52,4 52,5 52,5 52,9 53,5 53,9 52,3 51,0

51,3

51,0

49,4

49,8

49,7

49,9


__________________
1) С 2010 года численность занятого населения пересчитана в соответствии с Методикой по формированию и расчету баланса трудовых ресурсов.
2) Оценка.